Kế hoạch thực hiện công tác pháp chế năm học 2026-2027

QUYẾT ĐỊNH

Về việc thành lập ban tuyên truyền thực hiện công tác pháp chế 

Năm học 2026 - 2027

HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON TAM HƯNG A

Căn cứ Nghị định số 55/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của tổ chức pháp chế; Nghị định số 56/2024/NĐ-CP ngày 18/5/2024 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 55/2011/NĐ-CP; Công văn số 5900/BGDĐT-PC của Bộ GD&ĐT ban hành ngày 03/09/2026 về việc hướng dẫn nhiệm vụ năm học 2026 - 2027 đối với công tác pháp chế. 

Căn cứ các văn bản hướng dẫn của Phòng VH-XH xã Tam Hưng về việc phân công cán bộ phụ trách và cán bộ thực hiện công tác pháp chế trường mầm non Tam Hưng A năm học 2026 - 2027;

Thực hiện nhiệm vụ năm học 2026 - 2027;

Xét năng lực của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường;

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1: Thành lập Ban tuyên truyền thực hiện công tác pháp chế trường mầm non Tam Hưng 1 năm học 2026 - 2027 (có danh sách kèm theo).

Điều 2: Các đồng chí cán bộ được phân công phụ trách có nhiệm vụ thực hiện và hoàn thành các quy định, kế hoạch mà Ban pháp chế của trường đã xây dựng, đồng thời tự chịu trách nhiệm với nhiệm vụ được giao.

Điều 3: Các đồng chí có tên trong danh sách Ban tuyên truyền thực hiện nhiệm vụ công tác pháp chế năm học 2026 - 2027 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

Quyết định có hiệu lực từ ngày ký./.

           UBND XÃ TAM HƯNG

DANH SÁCH 

Ban tuyên truyền thực hiện công tác pháp chế năm học 2026 - 2027

(Kèm theo QĐ số: 105/QĐ-MNTH1 ngày 02/10/2026 của Hiệu trưởng)

KẾ HOẠCH

Thực hiện công tác pháp chế năm học 2026 - 2027

 

Căn cứ Nghị định số 55/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của tổ chức pháp chế; Nghị định số 56/2024/NĐ-CP ngày 18/5/2024 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 55/2011/NĐ-CP; Công văn số 5900/BGDĐT-PC của Bộ GD&ĐT ban hành ngày 03/09/2026 về việc hướng dẫn nhiệm vụ năm học 2026 - 2027 đối với công tác pháp chế;

Thực hiện văn bản hướng dẫn của Sở GD&ĐT Hà nội, Phòng VH-XH xã Tam Hưng về việc Hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ công tác pháp chế năm học 2026 - 2027;

Căn cứ vào tình hình thực tế của nhà trường và địa phương, trường mầm non Tam Hưng 1 xây dựng kế hoạch thực hiện công tác pháp chế của trường năm học 2026 - 2027 như sau:

I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU:

1. Mục đích:

- Nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, học sinh trong toàn trường, nhằm góp phần ổn định môi trường giáo dục và nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, tăng cường hiệu quả quản lý nhà nước về giáo dục.

- Cán bộ, giáo viên, nhân viên trong trường nắm được các nhiệm vụ của công tác pháp chế mà nhà trường cần phải tổ chức thực hiện.

- Nhà trường thực hiện triển khai tới các đoàn thể, Tổ chuyên môn nắm được cách thức tổ chức, triển khai, kiểm tra, đánh giá công tác pháp chế hàng năm, nhằm đưa công tác pháp chế hoạt động ổn định, đạt hiệu quả. Thúc đẩy hoạt động quản lý, giáo dục của nhà trường đi vào nề nếp.

- Tăng cường công tác pháp chế, đảm bảo cho nhà trường hoạt động tuân thủ theo pháp luật, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cán bộ, nhà giáo, người lao động và học sinh trong nhà trường.

2. Yêu cầu:

- Phổ biến kịp thời, thường xuyên các quy định pháp luật đến cán bộ, giáo viên, nhân viên và phụ huynh học sinh trong toàn trường.

- Lựa chọn nội dung giáo dục pháp luật phù hợp, có hệ thống và bảo đảm hiệu quả thiết thực; nội dung trọng tâm là các quy định pháp luật về giáo dục mới ban hành; các quy định pháp luật mới về cán bộ, công chức, viên chức; Luật Giáo dục; Luật lao động; Điều lệ trường MN; Thông tư, hướng dẫn Quy chế dân chủ, thi đua khen thưởng, tài chính, tài sản công, quản lý dạy thêm, học thêm; nội quy, quy chế trong  đơn vị, các quy định pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành, tiết kiệm chống lãng phí, công tác phòng chống dịch bệnh…

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN:

1. Nhiệm vụ chung:

- Tập trung nâng cao chất lượng công tác pháp chế, thực hiện tốt các nhiệm vụ năm học 2026 - 2027, Kế hoạch công tác pháp chế ngành GD&ĐT Hà Nội năm 2026 - 2027. Tiếp tục triển khai thực hiện “Ngày pháp luật”.

- Nâng cao nhận thức của cán bộ, viên chức trong việc tìm hiểu, thực hiện luật và các văn bản quy phạm pháp luật (QPPL) có liên quan đến lĩnh vực GD&ĐT, tuân thủ, thực hiện đúng những nguyên tắc, những quy định về pháp chế để thực hiện, XD môi trường GD trong sạch, tuân thủ đúng hiến pháp và pháp luật.

- Thực hiện Công văn số 5900/BGDĐT-PC của Bộ GD&ĐT ban hành ngày 03/09/2026 về việc hướng dẫn nhiệm vụ năm học 2026 - 2027 đối với công tác pháp chế.

- Triển khai thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Hội nghị lần thứ 8 Ban chấp hành TW khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế và Nghị quyết số 71-NQ/TW (ngày 22/8/2025) của Bộ Chính trị và Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng về Giáo dục và đào tạo cùng với khoa học và công nghệ là quốc sách hàng đầu, quyết định tương lai của dân tộc và là động lực then chốt để phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

2. Nội dung cụ thể:

2.1. Thành lập nhân lực công tác pháp chế:

- Thành lập Ban tuyên truyền thực hiện công tác Pháp chế của nhà trường, xây dựng kế hoạch thực hiện công tác pháp chế năm học 2026 - 2027.

- Nâng cao kiến thức pháp luật, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ về công tác pháp chế cho cán bộ làm công tác pháp chế tại các đơn vị; tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác pháp chế do Sở GD&ĐT, Sở Tư pháp hoặc các cơ quan chuyên môn khác tổ chức.

2.2. Hoạt động pháp chế:

2.2.1. Công tác xây dựng pháp luật:

- Nhà trường căn cứ các văn bản QPPL của Thành phố và của UBND xã đang thực hiện liên quan đến cán bộ quản lý, giáo viên, học sinh. Xây dựng hướng dẫn cụ thể, chi tiết để triển khai thực hiện đối với giáo viên và học sinh tại đơn vị.

2.2.2. Công tác phổ biến công tác pháp chế:

- Ra Quyết định phân công lãnh đạo phụ trách công tác pháp chế, xây dựng và triển khai kế hoạch công tác pháp chế năm học 2026 - 2027, trong đó lồng ghép việc triển khai, tuyên truyền đến CB,GV,NV về Nghị định số 55/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của tổ chức pháp chế; Nghị định số 56/2024/NĐ-CP ngày 18/5/2024 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 55/2011/NĐ-CP; Công văn số 5900/BGDĐT-PC của Bộ GD&ĐT ban hành ngày 03/09/2026 về việc hướng dẫn nhiệm vụ năm học 2026 - 2027 đối với công tác pháp chế.

- Tiếp tục tổ chức phổ biến kịp thời, thường xuyên các luật, các văn bản QPPL mới về giáo dục và đào tạo, các quy định pháp luật phù hợp với chức năng nhiệm vụ của từng đối tượng thuộc phạm vi quản lý của đơn vị.

-  Thực hiện đổi mới phương pháp nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy các kiến thức pháp luật trong chương trình GD trẻ hàng ngày, tăng cường công tác bồi dưỡng theo các chuyên đề. Tham dự ngày pháp luật và các cuộc thi tìm hiểu pháp luật; tham gia đầy đủ các cuộc thi do Sở GD&ĐT hoặc các Sở ngành của Thành phố tổ chức.

- Bổ sung nâng cao chất lượng hoạt động của tủ sách pháp luật tại trường. Xây dựng trang thông tin pháp luật trên trang webssite của đơn vị.

2.2.3. Theo dõi tình hình và kiểm tra việc thực hiện chế:

- Triển khai thực hiện tốt công tác theo dõi thực hiện pháp chế lĩnh vực giáo dục ở địa phương.

- Phối hợp với các cơ quan đơn vị trong việc kiểm tra, xử lý việc chấp hành Luật pháp chế về giáo dục của các cơ sở giáo dục trên địa bàn và tại đơn vị mình.

- Cuối năm học, nhà trường báo cáo kết quả kiểm tra, xử lý việc chấp hành pháp luật của đơn vị gửi về Phòng GD&ĐT.

2.2.4. Công tác cải cách thủ tục hành chính về công tác pháp chế:

- Các thủ tục hành chính về công tác pháp chế phải được niêm yết công khai quy trình giải quyết tại trang Website của nhà truờng.

-  Xây dựng quy trình giải quyết từng thủ tục hành chính theo hướng đơn giản hóa, giảm chi phí cho CB,GV,NV và phụ huynh học sinh. Ưu tiên các thủ tục liên quan đến học sinh và cán bộ giáo viên như: Cấp lại bản sao chứng nhận hoàn thành CTGDMN cho học sinh; Cấp lại các loại giấy chứng nhận cho học sinh; Tiếp nhận học sinh từ nơi khác về; Chuyển trường cho học sinh ra ngoài tỉnh; Chuyển trường cho học sinh trong Thành phố; xác nhận thời gian công tác cho cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường…

- Giải quyết đúng hạn 100% các hồ sơ hành chính đủ điều kiện của cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh. Có đủ các loại hồ sơ sổ sách và trang thiết bị theo quy định.

- Thường xuyên rà soát các quy định từng thủ tục hành chính, bổ sung cơ sở pháp lý cho từng thủ tục trên cơ sở những nghị định, thông tư mới được ban hành.

2.2.6. Công tác thi đua - khen thưởng:

Hiệu trưởng quyết định khen thưởng theo thẩm quyền hoặc đề nghị Sở GD&ĐT, UBND xã, Phòng VH-XH xã Tam Hưng khen thưởng đối với các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác pháp chế theo năm học.

3. Tổ chức thực hiện:

- Hiệu trưởng xây dựng kế hoạch thực hiện công tác pháp chế tại đơn vị và triển khai thực hiện theo quy định.

- Thành lập Ban tuyên truyền phổ biến công tác pháp chế tại trường; Xây dựng kế hoạch thực hiện công tác pháp chế và triển khai thực hiện.

- Báo cáo kết quả thực hiện công tác pháp chế tại đơn vị theo định kỳ và khi cấp trên yêu cầu.

Trên đây là kế hoạch thực hiện công tác pháp chế năm học 2026 - 2027 của trường mầm non Tam Hưng 1. Nhà trường yêu cầu các thành viên trong Ban thực hiện công tác pháp chế nghiêm túc triển khai thực hiện./.