Kế họach chỉ đạo và tổ chức hoạt động hè 2026

QUYẾT ĐỊNH

Về việc thành lập Ban chỉ đạo hoạt động hè cho học sinh năm 2026

HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MẦM NON TAM HƯNG A

          Căn cứ Điều lệ trường mầm non Ban hành kèm theo Thông tư số 52/2020/TT-BGDĐT ngày 31/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;

Thực hiện Kế hoạch số 1749/KH-SGDĐT ngày 24/4/2026 của Sở GD&ĐT Hà Nội về việc tổ chức hoạt động hè cho học sinh năm 2026 ngành GD&ĐT Hà Nội; 

Xét nhu cầu của cán bộ, giáo viên, nhân viên và phụ huynh học sinh trường mầm non Tam Hưng A,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1: Thành lập Ban chỉ đạo hoạt động hè cho học sinh năm 2026 gồm các đồng chí có tên sau:

Điều 2: Các thành viên trong BCĐ có nhiệm vụ XD kế hoạch tổ chức hoạt động hè 2026. Đồng thời chỉ đạo, quản lý và triển khai thực hiện kế hoạch hoạt động hè 2026 cho học sinh bắt đầu từ ngày 01/6/2026 đến hết ngày 31/7/2026.

Điều 3: Các đồng chí có tên trong danh sách Ban chỉ đạo tại Điều 1 nghiêm chỉnh thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH

Chỉ đạo và tổ chức hoạt động hè cho học sinh năm 2026

Thực hiện Kế hoạch số 1749/KH-SGDĐT ngày 24/4/2026 của Sở GD&ĐT Hà Nội về việc tổ chức hoạt động hè cho học sinh năm 2026 ngành GD&ĐT Hà Nội; 

Trường mầm non Tam Hưng A xây dựng kế hoạch, chỉ đạo và tổ chức hoạt động hè năm 2026 cho học sinh với các nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU: 

- Nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm và sự quan tâm của gia đình và nhà trường trong việc chăm sóc, quản lý và giáo dục các cháu trong dịp hè 2026.

- Nhà trường, giáo viên, nhân viên chủ động phối hợp với các ban ngành đoàn thể, đặc biệt là Hội phụ huynh tổ chức tốt các hoạt động hè cho các cháu.

- Việc tổ chức hoạt động hè cho các cháu thực hiện theo nguyên tắc tự nguyện, tăng cường tuyên truyền, vận động khuyến khích các cháu tham gia có sự ủng hộ của cha, mẹ trẻ và không được áp đặt. 

- Thực hiện chế độ thu-chi theo quy định, thu học phí trong hè nhà trường phải có sự thỏa thuận bằng văn bản đối với phụ huynh.

- Phụ huynh có con đang học ở trường có nhu cầu gửi con trong thời gian hè phải có đơn xin học hè. Nhà trường tùy theo điều kiện cụ thể về đội ngũ giáo viên, nhân viên, cơ sở vật chất của đơn vị để xem xét việc tổ chức hoạt động hè. Nhà trường chỉ tổ chức hoạt động hè khi đã báo cáo kế hoạch và được sự đồng ý bằng văn bản của Phòng Văn hoá - Xã hội xã Tam Hưng.

- Học sinh có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt theo quy định được quan tâm đặc biệt nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 01/6.

- Nhà trường cần sắp xếp giảm bớt số trẻ/lớp và quan tâm đến các chế độ đãi ngộ đối với những giáo viên đi làm hè và bố trí cho giáo viên được nghỉ hè.

- Tổ chức hoạt động hè cho các cháu phải đảm bảo an toàn tuyệt đối, tạo tâm thế phấn khởi cho các cháu để chuẩn bị bước vào năm học 2026 - 2027.

II. NỘI DUNG CÁC HOẠT ĐỘNG:

1. Xây dựng kế hoạch tổ chức hoạt động hè:

          Ban giám hiệu họp thống nhất, thành lập Ban chỉ đạo hoạt động hè năm 2026, xây dựng kế hoạch hoạt động hè, báo cáo về Phòng Văn hoá - Xã hội xin chủ trương và triển khai kế hoạch tổ chức hoạt động hè tại hội nghị họp phụ huynh học sinh.

2. Về chăm sóc nuôi dưỡng, đảm bảo an toàn cho trẻ: 

- Thực hiện nghiêm túc Công văn chỉ đạo của Sở GD&ĐT Hà Nội về việc đảm bảo an toàn cho trẻ trong cơ sở GDMN và Quy chế nuôi dạy trẻ; Thực hiện Kế hoạch số 1749/KH-SGDĐT ngày 24/4/2026 của Sở GD&ĐT Hà Nội về việc tổ chức hoạt động hè cho học sinh năm 2025 ngành GD&ĐT Hà Nội; Các văn bản chỉ đạo của các cấp về thực hiện công tác phòng chống các dịch bệnh.

 - Trong thời gian tổ chức trông hè tại trường theo yêu cầu của phụ huynh, Ban giám hiệu nhà trường chỉ đạo GV,NV thường xuyên thực hiện các quy định về trường học an toàn, phòng, chống tai nạn thương tích trong nhà trường và công tác phòng chống các dịch bệnh. Khi phát hiện có nguy cơ gây mất an toàn phải báo cáo về BGH để có biện pháp chỉ đạo khắc phục kịp thời. Tuyệt đối không trả trẻ cho người lạ khi không có sự uỷ quyền của cha mẹ trẻ. Làm tốt công tác tuyên truyền với phụ huynh, không để tình trạng trẻ tự đi một mình đến trường và về nhà.

- Thực hiện nghiêm túc việc phân công lãnh đạo trực, có sổ trực hè, ghi chép đầy đủ (Thời gian, người trực, chất lượng công việc, diễn biến tình hình trong ngày và công tác báo cáo), duy trì việc họp giao ban trong hè. Đảm bảo an toàn về thể chất, tinh thần cho trẻ ở mọi lúc, mọi nơi, không để xảy ra bất kỳ vụ việc vi phạm quy định tại nhà trường.

- Ban giám hiệu nhà trường cần phân công, bố trí ít nhất 2 GV/lớp theo đúng Điều lệ trường mầm non. Tuyệt đối không nhận trẻ khi trường, lớp không đảm bảo các điều kiện an toàn cho trẻ. 

- Thực hiện nghiêm túc Quy chế nuôi dạy trẻ MN như trong năm học.

- Chỉ đạo việc tổ chức nấu ăn cho trẻ phải đảm bảo vệ sinh ATTP, duy trì việc ký hợp đồng mua thực phẩm sạch, an toàn như trong năm học, tuyệt đối không mua thức ăn chế biến sẵn, đảm bảo đủ nguồn nước sạch sử dụng cho trẻ, tăng cường các biện pháp kiểm soát nguồn thực phẩm, nước uống sử dụng hàng ngày tại trường. 

- Thực hiện nghiêm túc công tác quản lý nuôi dưỡng, quản lý chất lượng bữa ăn cho trẻ theo đúng quy định: Công khai thực đơn và tiền ăn hàng ngày của trẻ và của giáo viên, thực hiện nghiêm túc việc giao nhận thực phẩm hàng ngày; Đảm bảo đúng, đủ định lượng, thực đơn cho trẻ. Nghiêm cấm vi phạm khẩu phần ăn của trẻ dưới mọi hình thức.

- Thực hiện nghiêm túc Quy chế đón và trả trẻ: Chỉ nhận trẻ có sức khoẻ bình thường vào lớp. Trẻ bị bệnh dịch (sởi, thuỷ đậu, quai bị, ho gà, đau mắt đỏ…), sốt cao hoặc có triệu chứng bất thường cần được trả lại cho gia đình chăm sóc và kịp thời đưa trẻ đi khám bệnh. Trong trường hợp cá biệt cháu bị mệt nhẹ, phụ huynh vẫn yêu cầu gửi con và có gửi kèm thuốc, thì chỉ nhận các loại thuốc thông thường như thuốc nhỏ mắt, nhỏ mũi, thuốc ho, thuốc bổ có hướng dẫn sử dụng cụ thể (về liều lượng, thời gian uống) và phải có chữ kí xác nhận của phụ huynh học sinh trong nhật ký nhóm lớp, Nhân viên y tế của trường phối hợp với giáo viên chăm sóc, theo dõi sức khoẻ và cho trẻ uống thuốc. 

- Phòng chống nóng: Phòng học, phòng sinh hoạt của trẻ phải được sử dụng máy điều hòa hoặc quạt điện, phòng học thoáng mát, vệ sinh sạch sẽ. Thường xuyên cho trẻ uống nước đầy đủ.

- Tăng cường công tác VSMT, phòng chống dịch bệnh theo sự chỉ đạo của Sở Y tế, Sở GD-ĐT và sự hướng dẫn của cơ quan y tế địa phương.

3. Tổ chức các hoạt động giáo dục: 

          - Ban giám hiệu nhà trường thống nhất với Tổ chuyên môn hướng dẫn GV lựa chọn nội dung, hình thức tổ chức các hoạt động CS&GD trẻ theo hình thức “Chơi mà học, học bằng chơi”, phù hợp với độ tuổi của trẻ và điều kiện thực tế tại địa phương và nhà trường. Chú trọng các hoạt động dạy trẻ bảo vệ an toàn bản thân, kỹ năng tự phục vụ, vệ sinh phòng chống dịch bệnh, các hoạt động thể chất, vui chơi, học qua chơi… Đối với trẻ 5 tuổi lựa chọn trang bị những nội dung GD, kỹ năng cốt lõi, cần thiết để trẻ nhanh chóng thích nghi với giai đoạn chuyển tiếp, chuẩn bị tâm thế cho trẻ bước vào lớp 1.

- Thực hiện kế hoạch giáo dục một ngày theo nội dung chăm sóc giáo dục trong hè, tiếp tục duy trì và tạo môi trường học tập cho trẻ, xây dựng kế hoạch ôn tập và tổ chức các hoạt động giáo dục phù hợp với độ tuổi. Tuyệt đối không được dạy trước chương trình lớp 1 dưới bất kỳ hình thức nào.

- Đảm bảo đủ ĐDĐC và phương tiện phục vụ học tập và sinh hoạt cho trẻ.

4. Công tác tuyển sinh:

Thực hiện theo Công văn số 1161/SGDĐT-QLT ngày 25/3/2026 của Sở GD&ĐT Hà Nội về việc hướng dẫn công tác tuyển sinh vào các trường mầm non, lớp 1, lớp 6 năm học 2026 - 2027, cần tập trung một số điểm sau:

- Ban giám hiệu chỉ đạo giáo viên trong trường phối hợp với UBND xã:                 

+ Điều tra số trẻ trong độ tuổi có nhu cầu đi học, đặc biệt quan tâm khảo sát số trẻ 5 tuổi (ghi rõ năm sinh), trẻ khuyết tật và XD phương án tuyển sinh.

          + Tổ chức tốt việc tuyển sinh, đảm bảo ổn định an ninh - trật tự.

- Ban giám hiệu nhà trường xây dựng kế hoạch, thông báo công khai chỉ tiêu tuyển sinh, tuyến tuyển sinh, thời gian tuyển sinh, phương thức tuyển sinh từng độ tuổi. Ưu tiên nhận trẻ 5 tuổi để duy trì thực hiện phổ cập trẻ mẫu giáo năm tuổi và đảm bảo tỷ lệ trẻ dưới 5 tuổi đến trường. Đối với trẻ nhà trẻ, đáp ứng nhu cầu gửi con của phụ huynh khi nhà trường có đủ điều kiện về cơ sở vật chất và giáo viên, nhân viên. Hạn chế số học sinh trái tuyến và những bất hợp lý nảy sinh trong công tác tuyển sinh.

- Tăng cường chuyển đổi số trong quản lý giáo dục, tuyển sinh ứng dụng bản đồ số GIS, nhằm hỗ trợ xác định địa bàn cư trú của học sinh một cách chính xác đảm bảo tính phi địa giới hành chính. 

- Thực hiện tuyên truyền, phổ biến, công khai các thông tin về tuyển sinh theo quy định. Không gây khó khăn, bức xúc cho các bậc phụ huynh.

- Cán bộ, GV,NV trong nhà trường được phân công nhiệm vụ, thực hiện và chịu trách nhiệm cá nhân trước cấp trên và pháp luật; Hiệu trưởng nhà trường chịu trách nhiệm cuối cùng về công tác tuyển sinh của trường.

- Tuyệt đối không vận động, không quyên góp và không thu bất cứ khoản tiền nào ngoài quy định trong khi thực hiện tuyển sinh.       

- Phụ huynh học sinh có nhu cầu gửi con, cần thực hiện đúng quy định về hồ sơ tuyển sinh. Nhà trường thông báo danh sách và gửi phiếu nhập học do Hiệu trưởng ký đến cha mẹ học sinh. 

- Chỉ đạo giáo viên tuyệt đối không được nhận trẻ vào lớp khi chưa có phiếu nhập học. 

III.  TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Thành lập Ban chỉ đạo hoạt động hè: Gồm các đồng chí có tên sau:

2. Xây dựng kế hoạch hoạt động hè:

- Ban chỉ đạo có trách nhiệm XD kế hoạch theo sự chỉ đạo của Phòng Văn hoá-Xã hội xã Tam Hưng và triển khai tới từng nhóm lớp trong nhà trường.

- Tổ chức quán triệt nội dung kế hoạch của Sở GD&ĐT Hà Nội và nhà trường tới toàn thể CB,GV,NV và phụ huynh của các cháu trước khi cho trẻ nghỉ hè (Họp phụ huynh cuối năm của các lớp).

- Tổ chức việc kiểm tra thực hiện các hoạt động tổ chức hè cho các cháu của giáo viên, nhân viên, tăng cường kiểm tra đột xuất.

- Xử lý nghiêm túc các vi phạm về công tác phòng chống các dịch bệnh và Quy chế hoạt động trong nhà trường.

- Phối hợp với các đoàn thể, đài truyền thanh của xã và các thôn để tuyên truyền việc tổ chức hoạt động hè cho các cháu tại địa phương.

- Thời gian thực hiện kế hoạch hoạt động hè từ khi học sinh nghỉ hè đến ngày tựu trường của năm học 2026 - 2027.

3. Chỉ đạo giáo viên tổ chức dạy hè: 

Từ ngày 01/6/2026 đến 31/7/2026: Chỉ đạo giáo viên tiến hành dạy hè.

* Dự kiến số CBQL,GV,NV đi làm trong ngày tháng 6,7/2026: 18 đ/c;

- CBQL: 1

- Nhân viên nuôi dưỡng: 03 đồng chí;

- Đối với Nhà trẻ: 03 nhóm = 70 cháu = 6 GV đi làm

- Đối với Mẫu giáo: 04 lớp = 120 cháu = 08 GV đi làm

- Bố trí trong tháng 6,7/2026 đảm bảo cho 100% giáo viên, nhân viên đăng ký đi làm hè được cắt phiên 1 đợt/tháng (50% GV-NV đi làm/tháng). Riêng những đ/c trong Ban tuyển sinh và phổ cập không phải dạy hè, mà làm công tác tuyển sinh tại phòng Hội đồng của nhà trường và công tác phổ cập trẻ tại các thôn đội.

- Từ ngày 01/8/2026 bắt buộc 100% CB,GV,NV đi làm và đón trẻ bình thường để rèn văn nghệ chuẩn bị cho năm học mới.

- Dự kiến mức thu các khoản đóng góp cho học sinh trong tháng 8/2026, nhà trường vẫn thực hiện thu các khoản như thời điểm trông hè tháng 6 và 7/2026.

4. Công tác quản lý chỉ đạo:

- Từ 01/6/2026 đến 31/7/2026: BGH phân công lịch trực hè để giải quyết những vấn đề đột xuất của nhà trường, từ ngày 01/8/2026 Ban giám hiệu, giáo viên, nhân vien toàn trường phải đi làm 100%:

+ Tuần 1&4 tháng 6; tuần 3 tháng 7/2026: đ/c Nhữ Thị Thủy;

+ Tuần 2 tháng 6; tuần 1&4 tháng 7/2026: đ/c Lê Thị Hoan;

+ Tuần 3 tháng 6; tuần 2 tháng 7/2026: đ/c Nguyễn Thị Liên;

- BGH xây dựng kế hoạch chỉ đạo tổ chức kiểm tra giám sát việc dạy hè của GV-NV cụ thể, rõ ràng, phân công BGH thường trực kiểm tra và chỉ đạo giáo viên, nhân viên các khu lớp thực hiện tốt các hoạt động CS&GD trẻ.

- Trong thời gian hè nhà trường phấn đấu đảm bảo nghiêm túc các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ.

- Về CSVC: Nhà trường bố trí trông hè và dạy trẻ tại khu Hưng Giáo.

- Tổ chức tổng kết hoạt động hè.

* Công tác thu trong hè tháng 6,7/2026:

- Mức thu: Đối với trẻ Mẫu giáo: Thu 740.000 đ/tháng/trẻ.

                  Đối với trẻ Nhà trẻ: Thu 840.000 đ/tháng/trẻ.

- Ngoài ra trẻ nhà trẻ và trẻ MG còn phải thu thêm các khoản sau:  

+ Tiền dịch vụ, đồ dùng vệ sinh: 60.000 đ/tháng/trẻ.

+ Nước uống: 16.000 đ/tháng/trẻ;

+ Tiền ăn của trẻ: 28.000 đ/ngày/trẻ;

+ Điện điều hoà: Thu thực tế theo công tơ sử dụng từng lớp hàng tháng.

* Dự kiến thu - chi/ tháng:

- Phần thu: Tổng thu: 147.600.000 đồng

+ Tổng số trẻ Nhà trẻ 70 cháu x 840.000đ/tháng  = 58.800.000đ

+ Tổng số trẻ Mẫu giáo 120 cháu x 740.000đ/tháng  = 88.800.000đ

- Phần chi: 147.600.000 đồng

+ 10% Chi hao mòn CSVC.

+ 15% Công tác quản lý.

+ 3% Công tác thu.

+ 12% Chi ngày công cho NVND.

+ 60% cho ngày công cho giáo viên.

IV. CÔNG TÁC BỒI DƯỠNG HÈ:

- Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng hè cho CB,GV,NV, chú trọng bồi dưỡng công tác quản lý, quản trị ở cơ sở GDMN, đạo đức phong cách nhà giáo vào tháng 5/2026 nộp về Phòng Văn hoá-Xã hội trước ngày 01/6/2026.

- Tiếp tục bồi dưỡng đánh giá chuẩn Hiệu trưởng, PHT, chuẩn nghề nghiệp GVMN theo Kế hoạch số 1101/KH-SGD&ĐT ngày 29/3/2019 của Sở GD&ĐT về việc XD đội ngũ CBQL và GV cốt cán các cơ sở GDMN, Kế hoạch số 1102/KH-SGD&ĐT ngày 29/3/2019 của Sở GD&ĐT về đánh giá xếp loại Hiệu trưởng, PHT theo chuẩn Hiệu trưởng và đánh giá xếp loại GV theo chuẩn NNGVMN.

- Các nội dung bồi dưỡng khác:

+ Tiếp tục tổ chức bồi dưỡng cho GV về kỹ năng sử dụng CNTT và XD giáo án điện tử, bài giảng E-lerning, công nghệ AI và cách sử dụng các phần mềm XD các video, bài giảng. Địa điểm tại văn phòng nhà trường.

+ Bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý trẻ, đạo đức, phong cách nhà giáo.

+ Nội quy quy chế của nhà trường, nhiệm vụ năm học mới.

+ Tiếp tục bồi dưỡng chuyên đề về nâng cao kỹ năng ứng dụng PPGD Steam để dạy cho trẻ.

+ Bồi dưỡng về chuyên đề phát triển thẩm mỹ: Âm nhạc, Tạo hình, lĩnh vực phát triển nhận thức, phát triển thể chất, cách xây dựng môi trường học tập lấy trẻ làm trung tâm, XD trường lớp MN hạnh phúc và cách làm ĐDĐC bằng nguyên phế liệu... cho giáo viên.

+ Bồi dưỡng cách XD khẩu phần ăn hợp lý cho trẻ.

- Đối tượng bồi dưỡng: 100% CB - GV - NV trong toàn trường.

V. CÔNG TÁC KIỂM TRA BÁO CÁO:

- Ban giám hiệu nhà trường xây dựng kế hoạch kiểm tra việc thực hiện hoạt động hè của giáo viên, nhân viên. 

- Viết báo cáo tổng kết hoạt động hè gửi về Phòng Văn hoá-Xã hội xã Tam Hưng trước ngày 15/8/2026.

VI. KIẾN NGHỊ:

- Phòng mầm non Sở GD&ĐT Hà Nội, Phòng Văn hoá-Xã hội xã Tam Hưng tổ chức tập huấn, bồi dưỡng các chuyên đề cho giáo viên trong dịp hè.

- Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội tiếp tục quan tâm về chế độ chính sách cho đội ngũ GV,NV mầm non. 

Trên đây là kế hoạch chỉ đạo và tổ chức hoạt động hè cho học sinh năm 2026 của trường mầm non Tam Hưng A. Rất mong được sự quan tâm chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên để nhà trường thực hiện tốt kế hoạch hoạt động hè 2026 đạt hiệu quả cao./.

LÃNH ĐẠO CẤP TRÊN PHÊ DUYỆT

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………